发展是水,创新是渠

有一个非常勤奋的青年，很想在各个方面都比身边的人强。经过多年的努力，仍然没有太大的长进，他很苦恼，就向智者请教。

智者叫来正在砍柴的3个弟子，嘱咐说，你们带这个施主到五里山，打一担自己认为最满意的柴火。

年轻人和3个弟子沿着门前湍急的江水，直奔五里山。

等到他们返回时，智者正在原地迎接他们。年轻人满头大汗，气喘吁吁地扛着两捆柴，蹒跚而来；两个弟子一前一后，前面的弟子的扁担两头各挂4捆柴，后面的弟子轻松地跟着。而江面飞来一只木筏，载着小弟子和8捆柴火，停在智者面前。

年轻人和两个先到的弟子，你看看我，我看看你，沉默不语；唯独划木筏的小徒弟，与智者坦然相对。智者见状，问：“怎么啦，你们对自己的表现不满意？”

“大师，让我们再砍一次吧。”那个年轻人请求说，“我一开始就砍了6捆柴，扛到半路，扛不动了，扔了两捆；又走了一会儿，还是压得喘不过气，又扔掉两捆；最后，我只把这两捆扛回来。可是，大师，我已经很努力了。”

“我和他恰恰相反，”那个大弟子说，“刚开始，我俩各砍两捆，我和师弟轮换担柴，不但不觉得累，反倒感到轻松了很多。最后又把施主丢弃的柴挑了回来。”

用木筏的小弟子接过话，说：“我的个子矮，力气小，这么远的路也挑不回来，所以，我选择用木筏，走水路……”

在这个故事中，我们可以领悟到：年轻人单打独斗，按常规办事，尽管累得汗流浃背，气喘吁吁，但仅挑回来两担柴，效率不高。大弟子二人采取协作的办法，两人轮换挑柴，轮换休息，挑回8捆柴，平均每人4捆，效率提高1倍。小弟子进行了创新，用木筏走水路载运，个子矮、力气小的人却弄回8捆柴，效率又比前者提高1倍，比年轻人提高3倍。 

常规行事，互相协作，技术创新，到底孰优孰劣，孰高孰低，泾渭分明。

我们在日常的企业管理工作中，要明白，发展是水，创新是渠，渠通则水畅。公司要做大做强，必须努力在工作中发挥创新精神，中保龙能在市场经济中不断发展壮大，与我们不断创新，努力改进体制、机制密不可分。也与我们全体员工不断在工作中积极想办法，出点子，密不可分。

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